אחריות חברתית תאגידית הופכת להיות חלק בלתי נפרד מהתרבות הארגונית של גופים ממגזרים שונים, בדגש על המגזר העסקי. ההבנה כי הערכות הארגון להיבטיה השונים של האחריות החברתית הרלוונטית לפעילותו, חייבת להיות חלק מהאסטרטגיה העסקית והניהולית וכן מהתרבות הארגונית - הינה נחלתם של חברות מובילות בארץ ובעולם ושל חברות רבות בעקבותיהן.מתוך…
Read More
את מחיר הכאוס שהיום נקרא קורונה ובימים שבשגרה נקרא חדלות שלטונית משלמים כולנו, משלמים ראשונים וביתר שאת, אלה שבהעדר גישה למערכות משפט, תקשורת או זכות לבחור, קולם לא נשמע - הילדים, קול שלצידו חובה מוסרית ומשפטית שינתן לו משקל בהחלטות והליכים המשפיעים על ילדים. הקורונה היא עדות לסוגיות קריטיות, כמו…
Read More
תקופת הקיץ נחשבת לעונת הנדידה הגדולה בשוק הנדל"ן. רוב מוחלט של מעברי הדירה, אם ברכישה או שכירות, מתרחשים בחודשים יולי- אוגוסט. הסיבה ברורה. הרצון להתחיל את שנת הלימודים בבית החדש, גורמת לכל המשק 'ליישר קו' לתאריכים אלה. אז לקראת התקופה הקרובה, ריכזנו מס' טיפים מאת עו"ד שלומית משה, ראש מחלקת…
Read More
בימים אלה עתיד להיות מוכרע עתידה של החקלאות הישראלית. במהלך בזק במסגרת חוק ההסדרים שלא לומר חוק "המסדרים", מבקש האוצר ליישם מדיניות לביטול מכסים והגבלות על תוצרת חקלאית ולהמירם במתן תמיכה ישירה לחקלאים. העדר חשיבה ותכנון ארוכי טווח הם לאקונה ידועה אך אם בחר האוצר לנקוט בצעדים שתכליתם הפחתת יוקר…
Read More
תשלום היטל החוק[1] מחייב מעסיק לשלם למס הכנסה היטל על שכרו של עובד זר. האם היטל זה חל גם על פליטים מבקשי מקלט, כגון אריתראים וסודנים? ע"פ פסק דין שניתן לאחרונה בביהמ"ש המחוזי בת"א[2], התשובה לכך חיובית. חוק ההיטל קובע כי חובת תשלום ההיטל חלה על המעסיק, כלומר לא ניתן לנכות את…
Read More
בפסק דין שניתן לאחרונה בבית הדין האזורי לעבודה בת"א נפסל הסכם פשרה שנחתם בין קבוצת הפועל רעננה בכדורגל לבין מי שהיה קפטן הקבוצה, בנימוק שבהסכם הפשרה אולץ השחקן לוותר על זכויות שאינן ניתנו לוויתור. שחקן הכדורגל הועסק ע"י הקבוצה במשך ארבע עונות, שבסיומן לא הוצע לו להמשיך לעונה נוספת. בין…
Read More
מעסיק שמבקש למשוך כספי פיצויי פיטורים של עובד מקופת גמל חייב להודיע לקופה על התנגדותו לשחרור הכספים לעובד בתוך 4 חודשים מסיום עבודה. לאחרונה התקבל תיקון לחוק הפיקוח על שירותים פיננסיים (קופות גמל), הקובע תנאים חדשים למשיכת כספי פיצויי פיטורים מקופת גמל ע"י המעסיק: בתוך 4 חודשים מסיום יחסי העבודה,…
Read More
המתח בין הרצון להגדיל את פריון העובד לבין הצורך של כולנו לקיים חיים משפחתיים מלאים ממשיך להעסיק את בתי הדין לעבודה. לאחרונה גובר השיח הציבורי סביב הרגלי העבודה שהשתרשו בישראל בעשורים האחרונים. בדורות הקודמים נחלקה היממה לשלושה חלקים עיקריים: שליש לעבודה, שליש לפנאי ושליש לשינה. העובד השכיר נהג להשכים קום…
Read More
בפסק דין תקדימי[1] קבע בית הדין הארצי לעבודה, כי בניגוד לצו ההרחבה הפנסיוני במשק, אין למעסיק חובה לבטח את עובדו במסלול ביטוח פנסיוני הכולל ביטוח בגין אובדן כושר עבודה. העובדת שהייתה מבוטחת בביטוח מנהלים בחברת 'מגדל', חלתה בסרטן ואיבדה את יכולתה לעבוד. כאשר הגישה תביעה לחברת הביטוח בגין אובדן כושר עבודה,…
Read More
בשלהי 2007 התחוללה מהפכה בשטח הביטוח הפנסיוני בישראל. שר התמ"ת דאז, אלי ישי, חתם על צו[2] המרחיב את הוראות ההסכם הקיבוצי הכללי שנחתם בין אירגוני המעסיקים וההסתדרות, ובכך החיל על כל העובדים והמעבידים בישראל משטר פנסיה חובה החל מיום 1/1/2008 ("צו ההרחבה הפנסיוני״). [במאמר מוסגר: קצת תמוה שמהפכה בקנה מידה כזה,…
Read More
מעסיק שתפס עובד בגניבה – האם ומתי יהיה פטור מתשלום פיצויי פיטורים? בשונה מגניבה רגילה, כאשר מדובר בעובד שגנב ממעסיקו מתעצמת תחושת הבגידה באמון המעסיק ואכן, החוק הפלילי מייחס ערך חמור במיוחד לעבירה מסוג זה. בשל כך, מעסיקים רבים סבורים כי זכותם לשלול לגמרי את פיצויי הפיטורים מעובד שנתפס בגניבה.…
Read More
עובדת שפוטרה שלא כדין עקב הריונה זכאית לפיצוי מהמעסיק. מהו שיעור הפיצוי המגיע לה? חוק עבודת נשים אוסר על פיטורי עובדת בהריון ללא היתר (בסייגים מסוימים). החוק קובע כי הפרת איסור זה ע"י המעסיק תזכה את העובדת בפיצויים מיוחדים בשיעור של 150% מהשכר שהיה מגיע לה בגין "התקופה המזכה", כלומר…
Read More
בית הדין לעבודה פסק פיצוי בסך 50,000 ₪ לעובדת הרה שפוטרה בדרכה לעבודה בבוקר היום הראשון לעבודתה. בנוסף, נפסקו לזכותה 25,000 ₪ בשל הכינויים 'נוכלת' ו'ערמומית'. מעשה בעובדת שהתקבלה לעבודה כמדריכה חינוכית בקרן קרב. בלילה שלפני תחילת עבודת הודיעה למעסיקתה כי היא בחודש החמש וחצי להריונה. למחרת בבוקר, בדרכה של…
Read More
בעיצומו של מבצע "צוק איתן" פרסמנו מאמר הסוקר את ההשלכות של התבטאויות פוליטיות של עובדים ברשתות החברתיות על יחסיהם עם מעסיקיהם.קרא עוד כפי שצפינו, בתי הדין לעבודה נדרשו חיש מהר להיכנס לזירה הרגישה והסוערת. סנונית ראשונה הגיעה בדמות החלטה של בית הדין לעבודה בנצרת (כב' השופט מירון שוורץ, 26/8/2014) במסגרת…
Read More
לפני מספר חודשים רעשה הארץ כאשר אדם ורטה, מורה לאזרחות התבטא במסגרת שיעור לתלמידיו ובין היתר טען כי צה"ל הוא צבא אלים והוא מתבייש בו. מעסיקתו, רשת אורט איימה לפטרו בשל כך, אם כי בסופו של דבר כוונתה זו לא יצאה לפועל. פרשה זו הציפה במלוא חריפותה את השאלה מהן…
Read More
Danino Shay Moshe Law Firm © 2022
Terms of service
Privacy Policy
